sábado, 30 de julho de 2011

INSSaNews

RESULTADO DO GT do INSS

    Através do original know how de tablóide britânico para grampeamento telefônico, conseguimos informações exclusivas sobre as conclusões do Grupo de Trabalho que determinará novas disposições para os servidores do INSS.
    O ponto mais importante é o que se refere à carga horária. Após exaustivas reuniões onde foi debatido o tema, o GT e o Sindicato chegaram a um consenso. Foi levado em consideração  o excesso de agendamentos, o baixo número de servidores e a pressão causada pelo IMA/GDASS, todos fatores que culminam em stress e diversos tipos de doença. Pensando no bem-estar do servidor e na tranqüilidade devida ao trabalho intelectualmente cansativo é que se irá alterar a carga horária de 8 para 12 horas diárias. Com o aumento do período de trabalho o servidor poderá fazer, com mais calma e com melhores resultados, o serviço que fazia apressadamente.
     Outra mudança acontecerá na hora do almoço. Neste curto espaço de tempo, o servidor costuma almoçar às pressas e aproveitar o tempo para resolver assuntos pessoais. Diante disso, foi feito um levantamento das prioridades e concluiu-se que o servidor alimenta-se mal para ter tempo de ir ao banco ou fazer algumas compras. Tanto uma como outra coisa pode resultar  em   desagrado  ao  se   constatar um saldo 
negativo na conta bancária ou um aumento de manequim ao se experimentar uma peça de roupa. Em que situação deplorável não estará o servidor em sua volta ao trabalho, mal alimentado e infeliz? Para evitar tais saídas desnecessárias e nefastas na hora do almoço ficou determinado que os servidores do INSS terão trinta minutos para fazer sua refeição, sem precisar se deslocar do local do trabalho. Como proteção à saúde do trabalhador, ele deverá  trazer sua marmita de casa, com alimentação saudável, com menu a ser determinado em posterior ocasião. Devido a essas salutares alterações tornou-se desnecessário o recebimento do auxílio alimentação, que será excluído do contracheque já no próximo mês.
    Outra reivindicação da classe que foi atendida diz respeito à incorporação da GDASS ao vencimento básico. Tanto o sindicato como o GT são de opinião que o vencimento básico é que deverá ser incorporado à GDASS de forma à servir de estímulo ao cumprimento das metas a serem atingidas, tornado os funcionários mais ativos e com melhor disposição  para o trabalho.


    Murphy: Nada é tão ruim que não possa piorar


sábado, 23 de julho de 2011

  INSSaNews

         CONCURSO DO INSS

   
   Vem aí mais uma excelente oportunidade para aqueles que desejam ingressar no maravilhoso universo do funcionalismo público federal. Em entrevista exclusiva  o  Excelentíssimo Sr. Ministro, anunciou, com sua notável desenvoltura verbal, que o concurso já tem data estabelecida – “muito em breve” e  o número de vagas que serão oferecidas – “o suficiente para as necessidades necessárias...o que é mesmo que eu estava falando?”
 Apesar do volumoso número de funcionários, a autarquia, que sempre primou pela excelência do atendimento, oferece, a cada concurso, cerca de 2000 vagas para todo o país,  possibilitando que 1 em cada 200 aprovados, assuma o invejável cargo de técnico ou analista do seguro social. 
      Veja a seguir as vantagens que o futuro candidato poderá obter, além dos invejáveis salários da categoria:

Horas extras – Trabalhe oito horas e ganhe dezesseis. Através de um espetacular efeito Palocci, após oito horas de trabalho, você se sentirá como se tivesse trabalhado dezesseis. E o melhor, sem custo adicional para a instituição que não lhe paga nada mais por isso.



Bônus Diários – Ao atender o segurado, você receberá, inteiramente grátis, um acompanhante e, assim, em lugar de ter, durante todo o atendimento, uma pessoa falando no seu ouvido, você terá duas, com o que ficará  bem  informado sobre as últimas novidades da vida alheia.


Ambiente agradável e excelentes condições de trabalho – As agências do INSS são todas dotadas de ar condicionado em duas velocidades, máximo e desligado. Você igualmente contará com material de informática de última geração, aquele mesmo que fez a alegria da geração de seus pais. Você irá dispor também de cerca de 15 sistemas da Previdência Social que, embora tenham uma certa dificuldade de interação, lhe propiciarão o uso de umas 10 senhas diferentes, num excelente exercício de memória.


Assistência à saúde – Com o manuseio constante de carteiras profissionais e carnês salvos da enchente ou reencontrados no sótão debaixo da goteira, você poderá adquirir facilmente desde uma dermatite de toque até uma micose.  Isso além do salutar contato com doenças infecto-contagiosas propiciadas pelos lugares super-lotados.

Plano de carreira – Após um ano do INSS o servidor já estará fazendo planos para encontrar um emprego melhor, seja através de outro concurso público ou na iniciativa privada.

sexta-feira, 15 de julho de 2011

INSSaNews

        SEGUNDO CADERNO

PREVTUR
   Adquira já o seu cupom e concorra a mais um interessantíssimo módulo do curso de formação em Gestão de Lazer : Prática em Cochilos e Sonecas. O curso é oferecido em diversas capitais do país, tem carga horária de apenas duas horas diárias, sempre após o almoço. O tempo livre será utilizado para passeios e compras. O PREVTUR está apenas disponível para os servidores das Gerências Executivas mas os servidores das APS não devem se sentir discriminados pois vem aí a

SEMANA DO MARMITÃO
   Especialmente dedicada ao servidor da APS, que não tem hora para almoçar, que trabalha feito bar em fim de semana - até o último cliente, que não pode nem olhar enviesado para um segurado sem correr o risco de uma reclamação na Ouvidoria, que está sujeito a cobranças diárias por parte da chefia  e que, apesar de tudo, deve ter sempre um sorriso fixo nos lábios.
   Com sorteios diários de brindes como nariz de palhaço e kit sorriso, a Semana do Marmitão inicia-se na próxima segunda-feira, logo após o expediente e segue até terça-feira, das sete  às nove da noite, pois você tem que acordar cedo no dia seguinte. Compareça e, para ter direito a fazer uma boquinha, leve um prato de doce ou salgado e uma garrafa de refrigerante.

CAI O CHEFE DO RH
    O chefe do RH da gerência de ....... escorregou e caiu ao descer a escada quando ia tomar um cafezinho na padaria. Quicou, com a nádega direita, todo um lance de escada o que resultou em sério hematoma que lhe proporcionou trinta dias 

de auxílio doença, período este que ele aproveita para, junto com a família, esquiar em Bariloche a ver se “fratura” a banda esquerda a fim de prolongar o benefício por igual período.
  

COLABORE
   Participe da campanha “Desce, Plínio!” e ajude um colega da GEX a realizar o sonho de trabalhar numa APS. Assine o abaixo-assinado e concorra a  um bottom com a inscrição “Eu ajudei o Plínio.”



CLASSIFICADOS I
   Agora você não vai precisar mais estar no seu local de trabalho para marcar o ponto. Com SISREF de pulso, seus problemas de horário acabaram. Um suave tilintar o avisa de que a hora de almoço terminou; você marca sua volta e continua tranquilamente o seu passeio pelo shopping. E já poderá estar em casa ao fim do expediente ou ainda na cama, ao seu início. SISREF de pulso é também muito útil para fins-de-semana prolongados e longas viagens fora do período de férias. À venda no exclusivo modelo GEX.

CLASSIFICADOS II
   Senhor gerente, adquira para os seus subordinados o crachá eletrônico  choque de gestão e mantenha seus servidores sempre bem dispostos. Esse incrível  aparelho é movido a controle remoto  e emite choques de variada intensidade reconduzindo o servidor a uma postura ereta e provocando um involuntário, porém, desejado, sorriso. Prático e de fácil manuseio, o crachá eletrônico choque de gestão  é oferecido em exclusiva versão APS.

sábado, 2 de julho de 2011

          INSSaNews
Rebelião de servidores do INSS   

    Na tarde de ontem iniciou-se uma rebelião na gerência de ....... após o gerente determinar que alguns servidores lotados em diversos setores  seriam transferidos para a APS da cidade. A não divulgação imediata dos nomes dos contemplados causou grande mal-estar entre os funcionários que especulavam, temerosos, se seriam os escolhidos. 


 Após cochichos e olhares furtivos, a situação alcançou alto grau de tensão resultando na captura do gerente que está sendo mantido como refém a fim de que dê as necessárias explicações sobre seus atos arbitrários. O seu algoz o mantém sob a  ameaça constante de um extrator de grampos junto à gerencial jugular.

    Outros revoltosos ameaçaram pôr fogo no arquivo. Logo que a notícia se espalhou pela agência, servidores da APS tentaram subir com pilhas de processos represados para ajudar com mais material inflamável e reduzir, desta forma, consideravelmente, o próprio trabalho. Foram impedidos pelos revoltosos da logística que lançaram, escada abaixo, canetas e outros artigos de escritório e que foram recolhidos com desenvolta satisfação pelos rechaçados colaboracionistas, como butim muito cobiçado.


    
     Uma máquina fotocopiadora foi lançada do quinto andar e imediatamente recolhida pelos servidores da APS que constataram que ela, mesmo destroçada, tinha um desempenho superior à disponível aos servidores da agência.
 Alguns servidores mais medrosos, pularam pelas janelas tentando, através da morte, evitar a transferência. Infelizmente todos sobreviveram e se mantêm reféns dos funcionários da APS que, como forma de tortura, já os obrigam a fazer CNISVR.
  Diversos segurados, informados do motim, aderiram ao movimento e seqüestraram dois peritos que estão sendo obrigados a deferir todos os pedidos de auxilio doença requisitados. Assistentes  sociais tentam, sem sucesso, negociar o fim da rebelião e, até o fechamento desta edição, os fatos mantinham-se inalterados.
  Ciente dos graves acontecimentos registrados, o Sr. Ministro  confirmou a séria intenção de criar, com a máxima urgência, logo após o término do recesso parlamentar, uma UPP (Unidade Pacificadora Previdenciária) para controlar os movimentos rebeldes nas unidades mais belicosas.


            Ministro confirma criação de UPPs